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关于印发《温州市洞头区2016年高校毕业生就业创业服务 “百日行动”实施方案》的通知(洞人社〔2016〕58号)

2016-09-30 00:00:00 来源:

关于印发《温州市洞头区2016年高校毕业生就业创业服务

“百日行动”实施方案》的通知

 

局机关各科室、局属各单位:

    为更好地贯彻《2016年度区委区政府工作要点》,切实做好2016年高校毕业生就业创业工作,特制订本实施方案,请各科室、单位根据工作职责,认真抓好贯彻落实。

 

温州市洞头区人力资源和社会保障局

                         2016年8月4日        




温州市洞头区2016年高校毕业生就业创业服务

“百日行动”实施方案


    为做好我区2016年高校毕业生就业创业工作,贯彻落实《关于做好2016年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函〔2016〕18号)精神,结合我区实际情况,制定如下实施方案:

    一、指导思想

    深入学习贯彻党的十八大精神,进一步明确就业创业工作重点,切实把促进高校毕业生就业创业作为首要任务,通过2016年高校毕业生就业创业服务系列服务活动,全面落实就业创业政策,创新就业创业服务模式,积极为每一位有就业创业意愿的未就业高校毕业生提供更加方便、快捷、有效的服务,全方位促进我区高校毕业生就业创业。

    二、目标要求

    以求职登记、失业登记和离校未就业的高校毕业生为重点就业援助对象,使就业困难的高校毕业生能够及时得到有效的就业帮扶,力争三个月内让每个有就业意愿的高校毕业生实现就业或投入到就业准备中去,争取在创业上实现“零”的突破。

    三、实施时间

    2016年8月-10月。

    四、工作内容

   (一)数据采集及就业创业情况调查(8月)

    重点对2016年求职登记和失业登记的高校毕业生,以及办理报到的应届高校毕业生。通过办理就业报到、人事档案托管、与教育部门加强离校前后信息衔接、求职登记、就业失业登记、走访入户等多种渠道,摸清未就业高校毕业生实名制信息,掌握这些人员的底数和就业需求,以便提供有针对性的就业服务。通过发放问卷,了解其就业情况及创业意愿。(责任科室:区人市办、区就业处)

   (二)开展高校毕业生档案接收、报到等服务(8-10月)

    集中三个月时间为高校毕业生办理档案接收、报到、人事代理等服务,简化手续及办理流程。(责任科室:区人市办)

   (三)开展多种形式招聘活动(8月-10月)

    开展1-2期国有企业招聘,2-4期机关事业单位派遣员工招聘,发布招聘岗位100个以上。通过公开招聘平台,为高校毕业生提供更多就业机会。积极鼓励发动高校毕业生参与招聘活动,锻炼高校毕业生的求职经历,丰富应聘技巧,在应聘的过程中了解就业形势以及自己的就业优势,为成功就业打下坚实的基础。(责任科室:人才公司)

   (四)开展高校毕业生座谈会(8月下旬)

    召开一次高校毕业生座谈会,联系2016年高校毕业生参加。通过座谈会的形式加强与高校毕业生沟通交流,了解当前高校毕业生的就业需要和就业意愿,了解高校毕业生就业、创业意向,做好高校毕业生就业创业政策解释,更好地进行就业指导,引导高校毕业生尽快实现就业。(责任科室:区人市办)

   (五)开展高校毕业生就业政策宣传活动(9月上旬)

    制作高校毕业生就业创业政策宣传册,主要发放给前来办事的高校毕业生,同时联系各村居、社区放置宣传册协助进行政策宣传。通过集中一次高校毕业生就业政策宣传活动,主要推广省、市高校毕业生就业创业的政策,不仅仅让高校毕业生本人知晓,也通过局网站、区人才公共服务网的高校毕业生服务专栏、微信服务平台等各种渠道让全社会知晓,引导“大众创业、万众创新”的创业氛围。(责任科室:区人市办、区就业处)

   (六)组织一场高校毕业生专场招聘会(9月初)

    广泛收集适合高校毕业生就业的各类岗位信息,并通过服务场所、网络等新闻媒体以及各种现场招聘活动予以发布。举办1场面向高校毕业生的专场招聘会,增强活动实效性。同时,要积极汇同相关部门组织专题招聘和网络招聘,以满足高校毕业生的不同需求。通过现场招聘会,搭建企业和高校毕业生就业桥梁,为企业吸纳人才,为高校毕业生提供更多就业机会。同时,邀请老师现场进行就业形势指导、就业程序指导、就业心理辅导、劳动合同签订指导等与就业相关的培训。(责任科室:区人市办、区就业处)

   (七)强化高校毕业生就业见习和就业实训活动(8-10月)

    将就业见习作为托底安置措施,邀请管理规范、规模较大、在我区有一定知名度的用人单位参与见习计划,鼓励用人单位提供更多数量和种类的见习岗位,结合本地实际开发一批优质见习岗位,确保有见习需求的毕业生都能得到见习机会。组织发动企事业申报就业实训基地,为高校在校生提供就业实训机会,增强工作能力。争取开展就业见习10人以上,就业实训10人以上。(责任科室:区人市办、区就业处)

    五、工作要求

   (一)密切配合,形成合力。相关职能科室要加强与财政部门协调,落实好经费保障;加强与教育部门协调,共同做好离校前就业服务和离校后高校毕业生的信息衔接;加强与公安部门合作,按规定取消高校毕业生落户限制,简化就业落户流程;加强相关部门合作,广泛收集、及时发布适合高校毕业生的岗位信息,促进各类企业吸纳高校毕业生就业。

   (二)加强宣传,正确引导。要充分利用电视、网络、报刊等新闻媒体,广泛宣传就业政策,使广大高校毕业生了解政策、掌握政策、运用政策。要通过持续开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动,重点宣传高校毕业生到基层就业、自主创业的先进典型,引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观,鼓励高校毕业生积极投身基层一线实现自我价值,营造有利于高校毕业生就业的良好舆论环境。

   (三)分类指导,突出实效。根据未就业高校毕业生实际情况提供个性化就业指导、职业介绍和就业援助,有针对性的为未就业高校毕业生提供就业服务。对有就业意愿的未就业高校毕业生,提供就业岗位信息和就业推荐;对有创业意愿的毕业生,构建高校毕业生自主创业“绿色通道”,主动为高校毕业生自主创业提供创业培训和创业指导服务、资金支持、政策扶持、项目论证等“一条龙”服务;对有意向参加创业培训的,对接省市相关培训机构,予以输送;对报考事业单位和公务员的未就业毕业生,及时提供相关招考信息;对有意愿参与机关事业单位派遣劳务的高校毕业生,及时将招聘信息予以传递;对2016年应届毕业生有意愿先参与社会实践的,对接实践基地;对有继续学习意愿的未就业高校毕业生,提供“专升本”等有关招生信息。

   (四)严格统计,夯实基础。建立健全跟踪回访制度,通过电话、短信等形式定期对未就业高校毕业生进行回访,了解就业情况。未就业的根据实际情况和个人需求提供相应的就业服务和政策宣传;已就业的了解工作情况和就业满意度等。及时总结工作经验,发现存在的问题和面临的困难,并提出相关整改意见和措施。梳理高校毕业生就业情况、就业去向等,并形成汇报材料。

 

 


作者:编辑:系统管理员