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区委办公室 区政府办公室关于转发落实市委《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》有关事项的通知

2019-02-27 00:00:00 来源:

各街道党工委、办事处,乡镇党委、人民政府,区直属各单位:

经区委常委会研究审议,现转发《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》(温委发〔2018〕28号),请各单位做好贯彻落实,并提出如下落实意见。

一、落实原则

为加快推进洞头创新创业人才集聚,助力高水平建设海上花园,我区同步执行市人才新政40条和《推进“才聚百岛、智汇洞头”的实施意

》(洞委办发〔2017〕72号,以下简称“才聚百岛、智汇洞头”实施意见)政策规定,相同条款内容按照就高原则执行,不同条款内容分别执行。

二、个别条款内容说明

1.关于人才分类方面。E级及以上人才分类标准按照市人才新政40条分类标准执行。

2.关于住房补贴支持方面。原“才聚百岛、智汇洞头”实施意见第16条实施人才住房保障工程中关于租房标准的内容“对符合购房条件未购房的A、B类人才和C、D类人才,分别发放租房补贴3000元/月、1500元/月;对民企符合购房条件未购房的或非民营企业的E类、F类人才,发放租房补贴900元/月(享受租房补贴的不能申请人才公寓)”不再执行,按照市人才新政40条标准第16条给予租房补贴规定执行。

3.关于市人才新政第34条加快人力资源服务产业园建设方面。在该项市人才新政条款内容上,扩大适用范围,对获评的浙江省五星级人力资源服务企业的运营商,按每家20万元的标准给予奖励。

4.关于市人才新政第37条加大技能人才培育平台建设力度方面。在该项市人才新政条款内容上,增加以下内容:被区人力社保局评定为区级技能人才公共实训基地的企业,给予企业一次性补助5万元

三、其他说明

1.市人才新政40条和《推进“才聚百岛、智汇洞头”的实施意见》(洞委办发〔2017〕72号适用范围为我区企事业单位,主要是指经区事业单位登记管理局登记具有全国统一的事业单位法人登记证书的单位;区内经工商部门登记注册的企业法人单位,房地产、贸易型企业均不享受政策全部条款其他未明确的对象由区委人才工作领导小组办公室认定。

2.本落实意见自发布之日起实行。同一人获同序列称号奖项的按就高原则。同一人获不同序列多项称号奖项的,2年内按就高不重复原则,2年后新获称号奖项等于(同一成果除外)或高于现层次的再给予奖励。所称的“以上”均含本数。具体实施细则另行制定。

3.本意见由区委组织部负责解释。

 

 

 

中共温州市洞头区委办公室

温州市洞头区人民政府办公室

2019年2月2日