因工作需要，温州市洞头人才发展有限公司决定面向社会公开招聘项目外包员工3名，派往温州市洞头城市服务有限公司，现将招聘工作有关事宜通知如下：
一、招聘对象基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2. 服从组织分配，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3. 具有适应岗位要求的身体条件；
4. 适应双休日、节假日加班的工作时间；
5. 身体健康；
6．具有岗位所需的其它条件。
二、招聘岗位及招聘计划数
招聘 岗位 | 人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 应聘 要求 |
工程技术员 | 1 | 1967年6月1日以后出生 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.一年以上相关工作经验，55周岁以下； 2.具有相关专业初级以上技能等级证书及操作证； 3.需持有特种作业证书； 4.无任何违法违规记录。 |
文员 | 1 | 1987年6月1日以后出生 | 不限 | 全日制大专以上学历 | 不限 | 文秘专业、人力资源专业、汉语言专业优先。 |
物业项目管理员 | 1 | 1987年6月1日以后出生 | 不限 | 大专以上学历 | 不限 | 物业相关专业及有物业从业经历者优先。 |
三、工作地点及内容
（一）工程技术员岗位
1.工作地点：温州市洞头区
2.工作内容：
（1）负责项目公用设施设备的管理、运行、维护保修工作。
（2）每天定时巡视公共设备各部位运行状况和公用设施情况，发现异常和损坏及时报修。
（3）对重大突发性故障，积极组织抢修，如无法解决及时向上级报告。
（4）工程员根据装修申报登记汇总表对正在装修的房屋进行日常巡查，相关巡查资料存档。
（5）热情接受业户报修、投诉，及时、快捷、合理解决出现的问题。
（6）节能降耗、合理更新，为业户提供优质服务。
（7）每月抄录水电表度数，确保数据无误。编制项目水、电用量汇总表，报项目经理和公司相关部门。
（8）制定每月备品备件的采购计划，并上报服务中
（9）按设施设备实际情况，提出合理化建议。
（10）负责服务中心大型维修保养项目的拟定、审查，监督外委单位的维修、维保质量。
（11）做好上级领导交办的其他工作。
（二）文员岗位
1.工作地点：温州市洞头区
2.工作内容：
（1）建立健全公司各项规章制度，并组织实施；
（2）负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训。
（3）负责撰写、审核公司各类应用文稿。
（4）负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议。
（5）负责传达公司文件、通知及会议精神。
（6）负责员工考勤管理的记录、审核工作。
（7）负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理。
（8）负责重大投诉的回访工作，做好归口处理；做好存档并负责各类档案的日常管理工作；
（9）协助领导处理日常事务、上传下达协调部门工作；认真完成公司交给的其他任务。
（三）物业项目管理员岗位
1.工作地点：温州市洞头区
2.工作内容：
（1）具有一定的财务知识；
（2）两年以上相关岗位或客服服务履职经验；
（3）熟悉办公软件运用，档案及仓库管理；
（4）具备较强的沟通协调能力，文字组织能力和语言表达能力；
（5）工作态度积极乐观，具有良好的职业道德和敬业精神；
（6）无任何违法违规记录。
四、招聘形式
主要采取面谈式面试，具体时间另行通知。
五、待遇及有关规定
具体薪资按相关规定执行。
六、其他要求
1. 本公司现派遣到各用工单位的员工(含项目外包员工)不予报名。
2. 体检与考察标准、程序参照录用公务员的有关规定执行。
3. 体检工作由洞头人才公司统一组织实施，体检费用由本人自理。
七、报名时间及地点
1.报名时间：即日起—2022年6月20日（非工作日除外），上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。
2.报名地点：温州市洞头人才发展有限公司207办公室（洞头区北岙街道人民路16号二楼）。
八、报名时需提交的材料
1. 应聘人员应提供《温州市洞头人才发展有限公司外包员工应聘报名表》、岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件原件及复印件1份、近期免冠1寸照片1张。
2. 报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
3. 联系电话：63488863
4. 报名联系人：蔡蓓蓓
温州市洞头人才发展有限公司
2022年6月15日
